REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS (GDPR)

 

A pocos días para que el reglamento europeo de protección de datos (RGPD) sea de obligado cumplimiento, una mayoría de pequeñas y medianas empresas españolas todavía no se han adecuado a las exigencias.

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Problemática contable del confirming

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Concepto

Tanto el descuento de efectos como el factoring son servicios que nos ofrecen la posibilidad de adelantar los cobros de nuestros efectos, pagarés o facturas a cambio de un coste que estamos dispuesto a asumir.

Existe otro producto financiero que lo que nos permite es gestionar no los cobros sino los pagos.

El confirming es un servicio ofrecido por entidades financieras que consiste en gestionar los pagos de una empresa a sus proveedores.

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Herramienta para cumplir con el Reglamento General de Protección de Datos

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El nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) entró en vigor en mayo de 2016 y, tras un periodo transitorio de dos años, será aplicable a partir del próximo 25 de mayo de 2018.

El RGPD es una norma de ámbito europeo directamente aplicable que no requiere de normas nacionales de trasposición. La norma de referencia pasará a ser el RGPD y no las normas internas. No obstante, la ley que sustituirá a la aún vigente Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) únicamente podrá incluir algunas precisiones o desarrollos en materias en las que el RGPD lo permite.

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Plan de inversión y financiación

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¿Qué es un plan de inversión y financiación?

Un plan de inversión y financiación consiste básicamente en el análisis del estado actual de una empresa desde el punto de vista económico-financiero en un momento determinado. Esta sería la primera parte del plan, ya que posteriormente, tomando como base la información recogida en dicho estudio, el objetivo es llegar a una serie de conclusiones que nos permitan tomar las mejores decisiones relativas a los siguientes temas:

  • Necesidades de inversión de la empresa.
  • Selección de los tipos de inversión más rentables, sopesando en todo momento cuestiones como: nivel de riesgo, ganancias estimadas, tiempo necesario para recuperar la inversión, etc.
  • Opciones de financiación existentes y elección de las más adecuadas a las características y necesidades de nuestra empresa.

 

Cómo se estructura un plan de inversión

Un plan de inversión y financiación debe ser riguroso, realista y coherente. Por este motivo, debemos dividirlo en los siguientes pasos:

1) Análisis de la inversión  

Un análisis de la inversión de nuestra pyme consiste, básicamente, en la elaboración de un lista lo más detallada posible de todo lo necesario para que la empresa pueda realizar su actividad, tanto a nivel de infraestructuras como de materiales, refuerzo de la plantilla, gastos extraordinarios como la reforma del local, etc.

Se deben tener en cuenta no solamente la necesidades presentes, sino también todo aquello que será necesario cuando, en un futuro, decidamos ampliar nuestras líneas de negocio, productos o cartera de servicios.

2) Clasificación de las necesidades de inversión

Aunque existen muchos tipos de inversiones, de manera genérica pueden clasificarse en 4 grandes tipos:

  1. Inversiones en inmovilizado material. Son bienes tangibles que se incorporan a la empresa durante un tiempo mínimo de un año. Por ejemplo: edificios, terrenos, bienes de equipo o instalaciones.
  2. Inversiones en inmovilizado inmaterial. Son bienes de naturaleza más intangible, como pueden ser: inversiones en investigación, software, licencias, desarrollo e innovación, patentes.
  3. Inmovilizado financiero. Aquí se incluirían los valores de renta fija o renta variable u otras inversiones relacionadas con las finanzas.
  4. Inversiones a corto plazo. También denominadas inversiones en activo corriente, son todas aquellas inversiones con la característica común de ser realizadas en el corto plazo. A su vez, esta inversiones se clasifican en: existencias, efectivos y otros líquidos equivalentes.

3) Selección de las inversiones

Una vez valoradas las distintas opciones de inversión, se trata de elegir las que más nos convienen. No obstante, en la mayoría de ocasiones lo más aconsejable es diversificar las inversiones lo más posible, seleccionado las más idóneas de cada uno de los distintos grupos.

4) Elaboración de un plan de financiación

A lo largo de su trayectoria, las empresas tienen una serie de necesidades de financiación, ya sea para poner en marcha el proyecto, como para mantener sus actividades o ampliar sus líneas de negocio. En ocasiones, la financiación es necesaria para hacer frente a gastos imprevistos.

Un plan de financiación es fundamental para:

  • Conocer cuáles son las verdaderas necesidades financieras de la empresa.
  • Cómo hacer frente, de la manera más ventajosa posible, a dichas necesidades.
  • Saber exactamente cuál es la capacidad de endeudamiento de nuestra pyme.
  • Identificar los canales posibles de financiación, tanto tradicionales como alternativos.
  • Optimizar nuestros mecanismos de financiación.

Ahora ya sabes por dónde empezar con tu plan de inversión y financiación.

Información sobre la nueva campaña de Inspección de trabajo 2017en BALEARES

Inspectores laborales del ministerio de trabajo

El próximo día 1 de julio el Govern de les Illes Balears pondrá en marcha una nueva campaña extraordinaria de Inspección de trabajo, y que se alargará hasta finales del mes de agosto.

Será la tercera campaña de lucha contra el fraude en materia de trabajo no declarado, empleo irregular y fraude a la Seguridad Social. Precisamente la semana pasada el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Govern de les Illes Balears firmaron en Palma un convenio para dar continuidad al Plan de Lucha contra la Precariedad Laboral iniciado en 2015. Según la información recibida, a través de este convenio se fijan los términos de la colaboración entre ambas Administraciones en la lucha contra la economía sumergida y el fraude.

En el caso de Menorca formarán este dispositivo especial un total de 6 inspectores, que reforzarán la tarea de los inspectores de la isla.

Los principales objetivos marcados por el Govern de les Illes Balears en esta campaña 2017 serán:

  • Verificar el alta en la Seguridad Social.
  • Vigilar el cumplimiento de las jornadas laborales pactadas.
  • Convertir los “falsos tiempo parcial” en contratos a tiempo completo.
  • Luchar contra el fraude en la contratación (pasar eventuales a fijos).

Por ello, y en consonancia con la información recibida por parte de la Inspección de las Illes Balears, queremos recordarles las principales obligaciones (mínimos) en materia de Seguridad Social:

  • Alta de autónomos.
  • Alta de trabajadores y contrato de trabajo.
  • Registro de horas para los contratos a tiempo parcial (se debe hacer diariamente y se debe guardar copia durante 4 años).
  • Contratación del seguro establecido por convenio colectivo.
  • Cumplir con los descansos establecidos en el convenio colectivo.
  • Pago de las nóminas y Seguridad Social.

¿Qué diferencias hay entre un administrador, un contable y un asesor?

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Un asesor fiscal o gestor administrativo, realiza todas las gestiones propias asesoramiento fiscal y, en empresas pequeñas, también nóminas y laboral. Prepara las liquidaciones en sus períodos de liquidación de impuestos y calcula siempre los impuestos según la normativa vigente.

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¿Se debe llevar el registro de horario de los contratos a tiempo completo?

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La sentencia 246/2017 del TS ha declarado que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados, y sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas, de acuerdo a la interpretación restrictiva del artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores.

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